您好，关于您提出的“扣押的保安证能否在辞退时带走”的问题，这涉及到用人单位对劳动者证件的扣押行为，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条的规定，用人单位是不得扣押劳动者居民身份证等证件的。如果用人单位违反了这一规定，劳动行政部门会责令其限期退还劳动者本人，并会依照有关法律规定给予处罚。这意味着，无论您是否辞退，用人单位都没有权利扣押您的保安证或其他任何证件。

其次，如果您在辞退时遇到用人单位扣押您的保安证的情况，您有权向劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门在受理您的投诉后，会进行调查取证，并根据调查结果对用人单位进行相应的处罚，包括责令其限期退还您的证件。

再者，从实际操作的角度来看，即使您辞退了工作，用人单位也没有理由继续扣押您的保安证。保安证是您从事保安工作的资格证明，与您的工作状态（在职或离职）无关。因此，您有权在辞退时要求用人单位归还您的保安证。

最后，我想强调的是，如果用人单位在您辞退时扣押您的保安证，这不仅违反了法律规定，也侵犯了您的合法权益。您应该坚决维护自己的权益，通过合法途径（如向劳动行政部门投诉）来要求用人单位归还您的证件。

综上所述，扣押的保安证在辞退时是不能被用人单位带走的。您有权要求用人单位归还您的证件，并在必要时向劳动行政部门寻求帮助。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。