在学校看门因病死亡，是否算工伤需要分情况讨论。以下是我从不同角度为你进行的分析：

一、工伤认定的一般标准

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况。此外，还包括在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情况。这是工伤认定的一般标准，也是判断是否构成工伤的基础。

二、具体情境分析

1. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡：

   • 如果看门人员是在工作时间和工作岗位上突发疾病，并且因此死亡，那么根据《工伤保险条例》的规定，这种情况应当被认定为工伤。

2. 非工作时间或非工作岗位突发疾病死亡：

   • 如果看门人员并非在工作时间或工作岗位上突发疾病死亡，那么一般情况下，这种情况不会被认定为工伤。因为工伤认定通常要求事故或伤害与工作有直接的因果关系。

3. 48小时之内经抢救无效死亡：

   • 即使看门人员是在工作时间和工作岗位上突发疾病，但如果其死亡并非在突发疾病之时，而是在经过48小时以上的抢救后无效死亡，那么这种情况也不符合工伤认定的标准。不过，如果是在48小时之内经抢救无效死亡，则应当被认定为工伤。

三、特殊情况考虑

• 职业病：如果看门人员因长期从事看门工作而患上了某种职业病，并且该职业病最终导致了其死亡，那么这种情况也可能被认定为工伤。但需要提供充分的医疗证据来证明职业病与工作之间的因果关系。
• 其他特殊情况：如看门人员在执行工作任务时遭受了非工作原因的伤害（如被他人故意伤害），但这种情况通常会被视为刑事案件或民事侵权案件，而非工伤案件。不过，如果伤害与工作有间接的因果关系（如因工作原因与他人发生争执而被伤害），则可能需要根据具体情况来判断是否构成工伤。

四、建议与行动

• 及时申请工伤认定：如果看门人员的家属认为其死亡符合工伤认定的标准，那么应当及时向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 准备相关证据：在申请工伤认定时，需要准备相关的证据材料，如医疗证明、工作记录、证人证言等，以证明看门人员的死亡与工作有直接的因果关系。
• 寻求法律帮助：如果工伤认定过程中遇到困难或争议，建议寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到保障。

总结来说，在学校看门因病死亡是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果符合工伤认定的标准，那么应当被认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。