关于您46岁工伤，63岁时能获得的赔偿金额，这并非一个固定的数字，而是需要根据多个因素来综合确定。以下是我从不同角度为您进行的分析：
工伤赔偿的基本构成：
- 工伤赔偿通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等部分。
- 具体赔偿项目和标准会依据《工伤保险条例》以及您所在地的具体实施办法来确定。
赔偿金额的关键因素：
- 伤残等级：这是决定赔偿金额的重要因素。伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。伤残等级需要通过专业的工伤鉴定来确定。
- 工资水平：您的工资水平也会影响赔偿金额，特别是停工留薪期工资和一次性伤残补助金的计算。
- 地区差异：不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能存在差异，因此您所在地的具体政策也会影响赔偿金额。
关于年龄和赔偿的关系：
- 年龄本身并不直接决定赔偿金额，但年龄可能影响伤残等级的鉴定（例如，某些因年龄增长而自然出现的身体状况可能不被视为工伤导致的伤残）以及后续就业能力的评估（从而影响一次性伤残就业补助金的发放）。
- 在您的情况下，46岁发生工伤，到63岁时已经过去了一段时间。如果在这期间您进行了工伤鉴定并确定了伤残等级，那么赔偿金额将主要基于那个时间点的伤残等级和工资水平来计算。
赔偿金额的估算方法（以一次性伤残补助金为例）：
- 假设您被鉴定为十级伤残（仅为示例，实际伤残等级需通过鉴定确定），根据《工伤保险条例》，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
- 如果您的月工资为5000元（仅为示例，实际工资需根据您的实际情况确定），那么一次性伤残补助金就是\(5000元/月 \times 7月 = 35000元\)。
- 除此之外，您还可能获得其他项目的赔偿，如医疗费、停工留薪期工资等，具体金额需根据实际情况计算。
建议：
- 首先，您需要尽快进行工伤鉴定，以确定伤残等级。
- 其次，了解您所在地的工伤保险政策和赔偿标准，以便更准确地估算赔偿金额。
- 最后，如果您在赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。
总结来说，您63岁时能获得的工伤赔偿金额取决于多个因素，包括伤残等级、工资水平和地区差异等。为了获得更准确的赔偿金额估算，建议您尽快进行工伤鉴定并了解当地的工伤保险政策。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。