在煤矿上班刷油漆得了白血病，能否获得赔偿以及如何赔偿，需根据具体情况判断，核心在于确认职业病认定及责任主体。以下从不同角度为你详细分析：
一、职业病认定是关键前提
- 法律依据：根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。白血病若被认定为与工作环境中的化学物质（如油漆中的苯等有害物质）存在因果关系，且符合职业病目录中的相关病种，则可被认定为职业病。
- 认定流程：
- 诊断：需前往省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行职业病诊断，诊断时需提供详细的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
- 鉴定：若对诊断结果有异议，可在收到诊断证明书之日起30日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定；对市级鉴定结论仍有异议的，可在收到鉴定书之日起15日内，向省级卫生行政部门申请再鉴定，省级鉴定结论为最终鉴定。
二、赔偿主体及方式
- 若被认定为职业病：
- 工伤保险赔偿：用人单位已为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者可享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴（一至四级伤残）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（五至十级伤残解除或终止劳动关系时）等。具体赔偿项目和标准根据伤残等级确定，伤残等级需通过劳动能力鉴定委员会鉴定。
- 用人单位责任：若用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，所有工伤保险待遇均由用人单位承担。此外，若用人单位存在未提供符合国家标准的劳动防护用品、未对工作场所职业病危害因素进行检测评价等违法行为，导致劳动者患职业病的，用人单位还需承担相应的行政责任，劳动者还可要求用人单位给予相应的民事赔偿，如精神损害抚慰金等。
- 若未被认定为职业病：
- 人身损害赔偿：若能证明白血病的发生与工作环境中的有害物质存在因果关系，且用人单位存在过错（如未采取必要的防护措施、未告知劳动者职业病危害等），劳动者可依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，向用人单位主张人身损害赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金（若构成残疾）、精神损害抚慰金等。
- 举证责任：在此情况下，劳动者需承担较重的举证责任，需提供证据证明白血病与工作环境之间的因果关系以及用人单位的过错。这可能需要借助专业的鉴定机构进行因果关系鉴定。
三、建议行动步骤
- 及时就医并保存证据：一旦发现身体不适，应及时前往正规医院就诊，并保存好所有的医疗记录、诊断证明、检查报告等资料。同时，收集与工作相关的证据，如劳动合同、工作证、工资单、工作场所照片、工作记录等，以证明与用人单位的劳动关系以及工作环境情况。
- 申请职业病诊断和鉴定：按照上述职业病认定流程，向有资质的医疗卫生机构申请职业病诊断和鉴定。
- 咨询专业律师：在处理此类复杂案件时，建议咨询专业律师，律师可以根据具体情况为你提供详细的法律建议和诉讼策略，帮助你维护自身合法权益。
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