单位没有给你提交离职申请，一般情况下不会直接影响你的税务。不过，我们可以从几个不同的角度来详细分析这个问题，以确保全面解答你的疑惑。
离职申请与税务的关系
首先，要明确的是，离职申请本身并不直接涉及税务问题。离职申请是你向单位提出解除劳动关系的一种意愿表达，而税务问题则主要关注的是你的收入、支出以及相关的税务申报和缴纳情况。因此，从直接关联的角度来看，离职申请与税务之间没有必然的联系。
离职后的税务处理
然而，离职后你的税务处理确实会发生变化，但这与单位是否提交离职申请无关，而是与你离职后的收入状况有关。具体来说：
工资薪金所得的税务处理：
- 在你离职前，单位会按照你的工资薪金所得代扣代缴个人所得税。
- 离职后，如果你没有新的收入来源，那么你的个人所得税申报和缴纳情况就会相应减少或停止。
- 如果你离职后找到了新的工作，新的单位会根据你的新工资薪金所得重新进行个人所得税的代扣代缴。
离职补偿金的税务处理：
- 如果你因离职而获得了补偿金（如经济补偿金、赔偿金等），这部分收入也是需要缴纳个人所得税的。
- 补偿金的税务处理会根据具体金额和税法规定来确定是否需要缴纳以及缴纳的金额。
自行申报税务的情况：
- 如果你离职后没有单位代扣代缴个人所得税，但你有其他收入（如稿酬、特许权使用费等），那么你需要自行向税务机关申报并缴纳个人所得税。
单位未提交离职申请的可能影响
虽然单位没有提交离职申请不会直接影响你的税务，但可能会间接影响你的某些权益或手续的办理。例如：
- 社保和公积金的转移：离职后，你需要办理社保和公积金的转移手续。如果单位没有提交离职申请或相关手续，可能会影响你及时办理这些转移，进而影响你享受社保和公积金的权益。不过，这与税务问题无直接关联。
- 失业保险金的领取：如果你符合领取失业保险金的条件，但单位没有提交离职申请或相关手续，可能会影响你及时领取失业保险金。这同样与税务问题无直接关联。
建议
- 与单位沟通：如果单位没有给你提交离职申请，建议你首先与单位进行沟通，了解原因并催促其尽快办理。
- 关注税务申报和缴纳：无论单位是否提交离职申请，你都需要关注自己的税务申报和缴纳情况，确保按时、足额缴纳个人所得税。
- 咨询专业人士：如果你对税务问题有任何疑问或不确定的地方，建议咨询专业的税务人员或律师，以获取更准确、更全面的解答。
总之，单位没有给你提交离职申请一般不会直接影响你的税务，但可能会间接影响你的某些权益或手续的办理。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。