您好，非常理解您现在因为跟农网的人做工却没拿到钱而焦急的心情。针对您的情况，我建议您按照以下步骤来维护自己的权益：

首先，您可以尝试电话投诉到当地的劳动执法监察大队。他们负责依法对用人单位进行监督检查，如果确认存在拖欠工资的情况，会责令用人单位支付拖欠的工资。这是最直接且相对简单的方法。

其次，如果劳动执法监察大队的处理结果未能让您满意，或者您希望有更进一步的法律保障，您可以依据《劳动合同法》第三十条的规定，向当地人民法院申请支付令。人民法院在审查后，如果认为您的申请合理，会依法发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。

另外，如果您担心劳动仲裁可能不予受理或者仲裁结果不公，您还可以在15天内向法院提起民事诉讼，通过法院的判决来执行工资支付。这种方式虽然相对复杂一些，但能够提供更强的法律保障。

在索取工资的同时，您还可以依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。这是对您因拖欠工资而遭受损失的合理补偿。

最后，我想提醒您的是，根据我国《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。因此，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，这是违法的行为。

希望以上建议能够对您有所帮助。如果您在操作过程中遇到任何问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我，我会尽力为您提供支持和解答。