外出打工给基地干活却不给钱，您首先可以尝试与基地的负责人或相关管理人员进行协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，您可以考虑通过以下途径来维护自己的合法权益：
向当地劳动监察部门投诉：
- 劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。
- 您可以携带相关证据（如工作记录、工资条、与基地的沟通记录等）前往当地劳动监察部门，填写投诉表格，详细陈述您的情况和诉求。
- 劳动监察部门在受理投诉后，会进行调查，并根据调查结果对用人单位进行相应的处理，包括责令支付工资、罚款等。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，或者您与基地之间的争议较为复杂，您可以考虑向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁是一种法律程序，通过仲裁委员会的裁决来解决劳动争议。您需要准备充分的证据来支持您的诉求，并按照仲裁委员会的要求填写仲裁申请书。
- 仲裁委员会在受理申请后，会组织双方进行仲裁庭审，并根据庭审情况和相关法律法规作出裁决。如果裁决支持您的诉求，基地需要按照裁决结果支付工资。
提起民事诉讼：
- 如果劳动仲裁的结果仍然未能满足您的诉求，或者您对仲裁结果有异议，您可以考虑向人民法院提起民事诉讼。
- 在提起诉讼前，您需要准备好充分的证据来证明您的诉求，并撰写起诉状。起诉状中需要详细陈述您的情况、诉求和理由。
- 人民法院在受理案件后，会组织双方进行庭审，并根据庭审情况和相关法律法规作出判决。如果判决支持您的诉求，基地需要按照判决结果支付工资，并可能承担诉讼费用等其他法律责任。
在处理此类问题时，您还需要注意以下几点：
- 保留证据：无论是与基地的沟通记录、工作记录还是工资条等，都是证明您与基地之间存在劳动关系以及基地拖欠工资的重要证据。请务必妥善保管这些证据。
- 及时行动：一旦发现基地拖欠工资，应尽快采取行动，避免超过法律规定的时效期限，导致无法维护自己的合法权益。
- 了解法律法规：在处理此类问题时，了解相关的法律法规是非常重要的。这有助于您更好地理解自己的权益和义务，以及基地可能承担的法律责任。
如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。