你不应该回复公司对公银行账户信息给已辞退你的老板。下面是我对此问题的详细分析：

1. 劳动关系已解除：

   • 既然老板已经辞退了你，那么你们之间的劳动关系就已经正式解除。在这种情况下，你不再承担任何与公司日常运营或财务管理相关的职责。
   • 因此，你没有义务，也没有责任向公司提供或确认任何银行账户信息。

2. 信息敏感性：

   • 公司对公银行账户信息属于公司的核心财务信息，通常受到严格的保密和保护。
   • 未经公司正式授权或法律程序要求，任何个人都不应随意泄露或提供这类信息。

3. 潜在风险：

   • 如果你回复了这类信息，可能会面临多种风险。例如，老板可能会利用这些信息进行不当的财务操作，或者将责任转嫁到你身上。
   • 此外，回复这类信息也可能违反你与公司之间可能存在的保密协议或竞业禁止条款。

4. 法律建议：

   • 在这种情况下，我建议你坚决拒绝提供任何银行账户信息。
   • 如果老板继续纠缠或威胁你，你可以考虑寻求法律援助，或者向相关部门举报其不当行为。

综上所述，从劳动关系解除、信息敏感性、潜在风险以及法律建议等多个角度来看，你都不应该回复已辞退你的老板关于公司对公银行账户信息的询问。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。