国家工作人员违规为他人办理退职，可能涉及行政处分、党纪处分，情节严重的可能构成犯罪，需承担刑事责任。具体处理方式需根据违规行为的性质、情节及造成的后果等因素综合判断，以下分情况说明：
国家工作人员违规为他人办理退职，若未达到刑事犯罪标准，但违反了行政机关或事业单位的内部管理规定，通常会被给予行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。若该工作人员同时为党员，还可能受到党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。这些处分旨在维护国家机关的公正性和纪律性，确保工作人员依法履行职责。
若国家工作人员违规为他人办理退职的行为情节严重，可能构成滥用职权罪或玩忽职守罪等刑事犯罪。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。玩忽职守罪则是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。对于构成犯罪的，将依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
若国家工作人员的违规行为给他人造成了经济损失，如违规办理退职导致他人无法享受应有的退休待遇等，受害者还有权要求违规者承担民事赔偿责任。这要求受害者能够证明其经济损失与违规行为之间存在因果关系，并依法提起民事诉讼或申请仲裁等途径来维护自己的合法权益。