工职人员给别人造假退休，将面临包括行政处分、经济处罚，甚至刑事责任在内的多重法律制裁。以下是对此问题的详细分析：
一. 行政处分
- 公职人员政务处分：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员利用职权或职务上的影响，为他人造假退休提供便利或帮助的，将可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职乃至开除的行政处分。这是因为公职人员有义务维护公共利益的公正性，任何滥用职权的行为都将受到法律的严惩。
二. 经济处罚
- 追回骗取的财物：造假退休所获取的非法利益，如养老金、退休金等，必须全部追回。这不仅包括已经领取的部分，还可能涉及未来应领取但尚未领取的部分。
- 罚款：除了追回骗取的财物外，造假者及参与造假的公职人员还可能被处以罚款。罚款的数额会根据造假行为的严重程度、骗取金额的大小以及违法者的经济状况等因素来确定。
三. 刑事责任
- 诈骗罪与保险诈骗罪：如果造假行为严重到构成犯罪，如诈骗罪或保险诈骗罪，造假者及参与造假的公职人员将被依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这可能涉及有期徒刑、拘役、罚金甚至没收财产等刑罚。
四. 其他后果
- 造假退休的行为不仅会导致法律上的制裁，还会对公职人员的职业生涯和社会信誉造成长期影响。一旦被发现造假，公职人员可能面临降职、调岗或开除等人事处理，且其个人信誉也会受到严重损害。
综上所述，公职人员给别人造假退休是严重的违法违规行为，将面临严厉的法律制裁。因此，我建议所有公职人员都应严格遵守相关法律法规，坚守职业道德底线，不要为了一己私利而触犯法律红线。如有进一步需要，您可以继续咨询我。