针对您提出的“同一个人两次患病，工会是否可以看望及如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、工会是否可以看望

工会作为职工的“娘家人”，始终关心职工的健康与福祉。当职工面临疾病等困难时，工会不仅会提供物质上的帮助，如临时救助金、互助金等，还会给予精神上的关怀与慰问。因此，同一个人两次患病，工会完全有权且非常愿意进行看望，以表达对职工的关心与支持。

二、工会如何处理

1. 了解病情与需求：

   • 工会会首先与患病职工或其家属取得联系，详细了解职工的病情、治疗情况以及家庭经济状况等，以便更准确地评估职工的需求。

2. 提供物质帮助：

   • 根据职工的实际情况，工会可能会提供一次性临时救助金、互助金等物质帮助，以缓解职工的经济压力。这些救助金的金额和发放条件会根据工会的具体政策和职工的实际情况而定。
   • 例如，在江陵县的案例中，有职工因肝恶性肿瘤多次住院治疗，并多次申领了互助金，这充分体现了工会在职工大病治疗方面的支持力度。

3. 精神关怀与慰问：

   • 除了物质帮助外，工会还会组织相关人员前往医院或职工家中进行看望，表达对职工的关心与慰问，鼓励职工积极配合治疗，保持乐观心态。
   • 工会领导可能会与职工进行亲切交谈，了解职工的生活困难和需求，并承诺将尽力提供帮助和支持。

4. 持续关注与后续帮扶：

   • 工会会持续关注患病职工的后续治疗情况和康复进展，根据职工的需求提供进一步的帮扶措施。
   • 例如，工会可能会协助职工申请医疗救助、联系医疗资源、提供康复指导等，以确保职工能够得到全面的帮助和支持。

三、建议与行动

• 如果您或您身边的同事面临类似情况，建议及时向所在单位的工会组织报告，以便工会能够及时了解情况并提供帮助。
• 同时，您也可以关注工会的相关政策和活动，了解工会为职工提供的各种帮扶措施和资源，以便在需要时能够及时申请和享受。

综上所述，同一个人两次患病时，工会不仅会进行看望，还会根据职工的实际情况提供物质帮助、精神关怀与慰问以及持续关注与后续帮扶。工会始终是职工最可信赖的“娘家人”，将竭尽所能为职工提供支持和帮助。