关于工会会员配偶生病住院是否可以探望的问题，结论如下：
从工会规定与人文关怀角度：
- 工会作为职工的组织，通常会关心会员及其家庭成员的生活状况。在会员配偶生病住院的情况下，工会从人文关怀的角度出发，很可能会鼓励或组织会员进行探望，以表达对会员及其家庭的关心和支持。然而，这并非一项强制性的规定，而是基于工会文化和会员之间相互关怀的传统。
从法律角度：
- 目前，我国并没有明确的法律法规规定工会会员在配偶生病住院时必须探望，也没有禁止探望的规定。探望行为更多是基于个人情感、道德和工会内部的非正式规定或习惯。
从实际操作与建议角度：
- 如果工会会员希望探望配偶，且医院允许探视，那么会员完全可以根据自己的意愿和实际情况进行探望。
- 同时，建议会员在探望前了解医院的探视规定，如探视时间、探视人数等，以确保探望行为符合医院的要求，避免给医院管理带来不便。
- 如果会员因工作或其他原因无法亲自探望，也可以通过电话、视频等方式表达关心和慰问。
综上所述，工会会员在配偶生病住院时是否可以探望，主要取决于工会内部的非正式规定或习惯、个人情感以及医院的探视规定。从法律角度来看，并没有明确的强制性规定。如果您在婚姻家庭领域还有其他法律问题，欢迎直接向我咨询。