在高温天工地上干活引发疾病死亡，是否构成工伤因果关系，需根据具体情况判断，但通常高温作业可能作为诱因之一被考虑。以下从不同角度进行分析：

1. 工伤认定的一般原则：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这一条款强调了“工作时间”、“工作岗位”以及“突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡”三个关键要素。
   • 若劳务工在高温天工地上干活时突发疾病，并符合上述条件，如立即死亡或在48小时内经抢救无效死亡，那么该疾病死亡与工作之间的因果关系在法律上通常会被认定，从而构成工伤。

2. 高温作业与疾病死亡的因果关系：

   • 高温作业本身可能增加劳动者患某些疾病的风险，如热射病、中暑等。若劳务工因高温作业导致中暑或热射病，并因此死亡，那么高温作业与疾病死亡之间存在直接的因果关系。
   • 即使疾病并非直接由高温引起，但高温作业可能作为诱因之一，加剧了原有疾病的病情，导致死亡。在这种情况下，高温作业与疾病死亡之间也存在间接的因果关系。

3. 因果关系的证明责任：

   • 在工伤认定过程中，通常需要劳动者或其家属提供证据证明疾病死亡与工作之间的因果关系。这可能包括医疗记录、工作记录、证人证言等。
   • 若劳务工在高温天工地上干活时突发疾病死亡，且没有其他明显非工作原因导致死亡，那么根据常识和医学知识，可以合理推断高温作业与疾病死亡之间存在因果关系。然而，具体证明责任和证明标准可能因地区和具体案件而有所不同。

4. 法律建议：

   • 及时申请工伤认定：若劳务工在高温天工地上干活时突发疾病死亡，其家属应尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并提供相关证据材料。
   • 收集证据：在申请工伤认定前，家属应尽可能收集与疾病死亡相关的医疗记录、工作记录、证人证言等证据，以证明高温作业与疾病死亡之间的因果关系。
   • 咨询专业律师：由于工伤认定过程可能涉及复杂的法律问题和证据收集，建议家属咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

总结来说，高温天工地上干活引发疾病死亡是否构成工伤因果关系，需根据具体情况判断。若符合《工伤保险条例》第十五条的规定，且高温作业与疾病死亡之间存在直接或间接的因果关系，那么该疾病死亡通常会被认定为工伤。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。