在工地干活晚上突发病去世，一般情况下工地不承担直接责任，但具体责任认定需视情况而定。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的责任认定
地点与时间因素：
- 工地宿舍虽为工地的一部分，但主要作为员工休息场所，非直接的工作区域。
- 若突发疾病发生在非工作时间，如夜间休息时间，则不符合工伤的时间要求。
原因因素：
- 若疾病与工作无直接关联，为个人健康问题所致，则不属于工伤范畴。
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害或患职业病。因此，在非工作时间、非工作场所因个人健康问题导致的死亡，一般不被视为工伤。
二、视同工伤的特殊情形
尽管一般情况下工地不承担责任，但存在以下特殊情形时，有可能被视同工伤：
工作时间和工作岗位上的突发：
- 如果劳动者在工作中突发疾病，随后被送往工地宿舍休息，并在48小时内经抢救无效死亡，且疾病的发作起始于工作时间和工作岗位，这种情况下有可能被认定视同工伤。
48小时之内经抢救无效死亡：
- 关键在于“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间为准。若从初次诊断到最终抢救无效死亡的时间在48小时内，则符合视同工伤的条件。
三、法律建议与后续行动
申请工伤认定：
- 若家属认为属于工伤而单位不认可，家属可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请时需提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
享受丧葬补贴和抚恤金：
- 即使不被认定为工伤，当事人也有权享受由基本养老保险基金支付的丧葬补贴以及相应的抚恤金。
咨询专业法律人士：
- 对于此类复杂情况，建议尽快咨询专业法律人士，如我本人熊祯锋律师，以获取准确的法律意见和帮助。我可以根据具体情况，提供针对性的法律建议和解决方案。
总结来说，在工地干活晚上突发病去世，一般情况下工地不承担直接责任。但若存在特殊情形，如工作时间和工作岗位上的突发且48小时内经抢救无效死亡，则有可能被视同工伤。对于此类情况，建议尽快申请工伤认定并咨询专业法律人士。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我提问。