针对您提出的“原单位早都叫去提档案了，新单位不去要怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确档案转递的一般流程和规定。在您从原单位离职后，如果新单位需要接收您的档案，通常需要您提供一些必要的文件和手续，以便原单位能够顺利地将档案转递给新单位。这些文件和手续可能包括但不限于：新单位的《调档函》、您的身份证明、与原单位解除劳动关系的证明等。

针对您当前的情况，新单位不去要档案，可能有以下几种原因和对应的解决方案：

1. 新单位未明确要求档案：

   • 如果新单位在入职时并未明确要求您提供档案，或者您的工作性质、岗位等不需要档案作为入职的必要条件，那么您可以暂时不将档案转递至新单位。但建议您与新单位的人事部门进行沟通，确认档案的具体要求，以便未来需要时能够及时处理。

2. 新单位要求提供特定文件或手续：

   • 如果新单位明确要求您提供档案，但表示需要您先提供一些特定的文件或手续（如《调档函》等），那么您需要按照新单位的要求，向新单位的人事部门申请这些文件或手续。一旦获得这些文件或手续，您就可以回到原单位，按照原单位的流程办理档案转递手续。

3. 新单位因某种原因暂时无法接收档案：

   • 如果新单位因内部流程、政策调整等原因暂时无法接收您的档案，您可以与新单位协商，了解具体的原因和预计的接收时间。在等待期间，您可以将档案暂时存放在原单位（如果原单位同意），或者将档案转递至您户籍所在地的就业和人才中心进行存档。

4. 您需要主动与新单位沟通：

   • 无论哪种情况，我都建议您主动与新单位的人事部门进行沟通，了解他们对档案的具体要求、接收流程和时间安排。通过沟通，您可以更好地了解新单位的需求，从而有针对性地准备相关文件和手续，确保档案能够顺利转递。

5. 档案转递的注意事项：

   • 在办理档案转递手续时，您需要注意以下几点：一是确保档案的完整性和密封性，不要私自拆封或损坏档案；二是按照原单位和新单位的要求，提供必要的文件和手续；三是及时关注档案的转递进度，确保档案能够按时到达新单位。

综上所述，针对您当前的情况，我建议您首先与新单位的人事部门进行沟通，了解他们对档案的具体要求和接收流程。然后，根据新单位的要求，准备必要的文件和手续，并按照原单位的流程办理档案转递手续。如果新单位暂时无法接收档案，您可以考虑将档案暂时存放在原单位或转递至户籍所在地的就业和人才中心进行存档。希望这些建议能够对您有所帮助。