您好，关于您提出的“单位做满两年才交公积金是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。

根据《住房公积金管理条例》以及《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》等相关法律法规，单位应当依法为职工办理住房公积金账户的设立，并按时、足额缴存住房公积金，不得以职工工作年限等条件作为缴存住房公积金的前提。也就是说，无论职工在单位工作多久，单位都有义务为其缴存住房公积金。

具体来说，单位应当按照职工月平均工资的一定比例（通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定）为职工缴存住房公积金。职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位住房公积金月缴存额同样为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

如果单位未按照规定为职工缴存住房公积金，或者以不合理的条件限制职工缴存住房公积金，职工有权向住房公积金管理中心进行投诉和举报。住房公积金管理中心将会依法对单位进行督促和处罚，以保障职工的合法权益。

因此，我建议您如果遇到单位做满两年才交公积金的情况，可以及时向住房公积金管理中心反映，并要求单位按照规定为您缴存住房公积金。同时，您也可以咨询专业的法律人士，以获取更详细的法律建议和帮助。