结论前置：公司少交两个月社保，告了之后是否需要找律师，需分情况讨论，以下是具体分析：

1. 若您对法律程序较为熟悉，且案件事实清晰、争议不大：

   • 在这种情况下，您可能不需要立即找律师。您可以先尝试自行向社保部门投诉，要求公司补缴社保。社保部门在接到投诉后，会进行调查核实，并责令公司补缴。如果公司配合补缴，那么问题可能就此解决，无需进入法律诉讼程序。
   • 但如果您在自行处理过程中遇到困难，比如公司拒绝补缴、社保部门处理不力等，或者您对法律程序不熟悉，担心自己处理不当，那么此时找律师协助会是一个明智的选择。

2. 若案件事实复杂，或存在较大争议：

   • 如果公司少交社保的原因涉及复杂的事实认定，比如公司主张您未提供完整的劳动资料、您存在旷工等行为导致公司无法为您缴纳社保等，或者您与公司之间就社保缴纳问题存在较大争议，那么建议您找律师协助处理。
   • 律师具备专业的法律知识和丰富的实务经验，能够为您分析案件事实，评估法律风险，制定合理的诉讼策略，并代表您参与诉讼活动，维护您的合法权益。

3. 若您希望更高效、更专业地解决问题：

   • 即使案件事实相对清晰，争议不大，但如果您希望更高效、更专业地解决问题，也可以考虑找律师协助。律师能够为您提供专业的法律建议，帮助您准备相关证据材料，撰写法律文书，并代表您与社保部门或公司进行沟通协商，从而更快地解决问题。

额外提醒：在决定是否找律师之前，您可以先了解一下当地的社保政策和相关法律法规，以及律师的收费标准和服务内容。这样有助于您做出更明智的决策。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会尽我所能为您提供专业、全面的法律服务。