可以找律师。公司不补交社保涉及劳动者的合法权益，律师能够从多个角度为你提供专业的法律帮助。具体如下：

1. 法律分析与权益评估
   律师会首先分析你的具体情况，包括未缴纳社保的时长、公司未缴纳的原因、你的劳动合同条款等，评估公司行为是否违反《社会保险法》《劳动合同法》等相关法律法规。若公司确实存在违法行为，律师会明确告知你依法享有的权益（如补缴社保、经济补偿等）。

2. 协商与沟通
   律师可以代表你与公司进行协商，要求公司主动补缴社保。律师的介入往往能增加协商的严肃性，促使公司重视问题并尽快解决，避免矛盾升级。

3. 行政投诉与举报
   若协商无果，律师会指导你向当地社保部门或劳动监察大队投诉，并协助准备投诉材料（如劳动合同、工资记录、社保缴纳记录等）。律师熟悉行政投诉流程，能提高投诉效率，推动相关部门介入调查。

4. 劳动仲裁与诉讼
   如果公司仍拒绝补缴，律师可以代理你提起劳动仲裁或诉讼，要求公司补缴社保并承担相应法律责任（如滞纳金、赔偿金等）。律师会全程参与案件处理，包括证据收集、法律文书撰写、庭审辩论等，最大限度维护你的合法权益。

总结：公司不补交社保是违法行为，你完全有权通过法律途径解决。律师的专业介入能帮你更高效、更系统地维护权益，避免因程序不熟悉或证据不足导致维权失败。如果你遇到此类问题，可以直接向我咨询具体解决方案。