您好，关于您提出的“人社局一旦备案了不撤销工伤认定申请会怎么样”的问题，这主要涉及到工伤认定申请的后续处理流程及其法律后果。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，一旦人社局受理了工伤认定申请并进行了备案，这通常意味着该申请已经进入了正式的审核流程。在此阶段，除非存在特定的法定情形，否则人社局一般不会随意撤销已经受理的工伤认定申请。
一、不撤销工伤认定申请的后续流程
审核与调查：人社局在受理工伤认定申请后，会依法进行审核，并可能要求申请人或用人单位提供相关的证据材料。在必要时，人社局还会进行现场调查，以核实工伤事故的真实性和相关情况。
作出认定决定：根据审核和调查的结果，人社局会依法作出工伤认定决定。如果认定工伤成立，会出具工伤认定决定书，并通知申请人和用人单位；如果认定工伤不成立，也会出具相应的决定书，并说明理由。
送达与公告：工伤认定决定书作出后，人社局会依法将其送达给申请人和用人单位。如果无法直接送达，可能会采取公告等方式进行送达。
二、不撤销工伤认定申请的法律后果
对申请人的影响：如果工伤认定成立，申请人将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。如果工伤认定不成立，申请人则无法享受这些待遇，但可以根据其他法律规定寻求其他救济途径。
对用人单位的影响：如果工伤认定成立，用人单位需要承担相应的工伤保险责任，包括支付工伤保险待遇、配合人社局的调查等。如果用人单位对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
对工伤认定程序的稳定性：一旦人社局作出了工伤认定决定，并且该决定已经生效（即没有在法定期限内被申请行政复议或提起行政诉讼，或者行政复议或行政诉讼已经作出了维持决定），那么该决定就具有法律效力，不得随意撤销或更改。
三、特殊情况下的处理
当然，也存在一些特殊情况，如申请人提供虚假材料、隐瞒重要事实等，导致工伤认定决定错误或不当的。在这种情况下，人社局有权依法撤销已经作出的工伤认定决定，并重新进行审核和调查。但这种情况并不常见，且需要严格的法律程序和证据支持。
综上所述，人社局一旦备案了不撤销工伤认定申请，通常会按照法定流程进行审核、调查并作出认定决定。该决定对申请人和用人单位都具有法律约束力，除非存在特殊情况并经过法定程序，否则不得随意撤销或更改。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。