您好，针对您通过中介介绍进厂后想要辞职的问题，我可以为您提供一些详细的解答和建议。
首先，无论您是通过何种途径进入工厂工作，一旦您成为了该工厂的正式员工，您的劳动关系就是与工厂直接建立的，而不是与中介。因此，当您想要辞职时，您应该直接与工厂的人力资源部门或者您的直接上级进行沟通，表达您的辞职意愿。
在沟通时，建议您明确以下几点：
辞职原因：虽然这不是必须的，但向工厂说明您的辞职原因有助于他们理解您的决定，并可能为您的离职手续提供便利。
离职时间：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，您需要与工厂协商确定一个合理的离职时间。
离职手续：在离职前，您需要按照工厂的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物、结清工资等。
如果您在辞职过程中遇到任何问题或纠纷，比如工厂不同意您的辞职申请、拖欠工资等，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
与工厂协商：首先尝试与工厂进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。
申请调解：如果协商不成，您可以向当地的劳动调解组织申请调解，调解组织会帮助您与工厂进行沟通，寻求解决方案。
申请仲裁：如果调解不成，您可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会依法对您的申请进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：如果您对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。
最后，我想提醒您的是，在辞职过程中，保持冷静和理性是非常重要的。尽量通过和平、合法的方式来解决与工厂之间的纠纷，避免采取过激行为或言语攻击，以免给自己带来不必要的麻烦。希望这些建议能对您有所帮助。