针对您通过中介进厂却拿不到工资的情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
与中介和工厂直接沟通：
- 首先，尝试与中介和工厂进行友好协商，明确表达您对未收到工资的关切和诉求。
- 要求中介和工厂提供工资发放的明细和依据，确认是否存在误解或错误。
- 如果沟通无果，或者中介和工厂拒绝提供合理解释，您可以考虑采取更进一步的法律措施。
向劳动监察部门投诉：
- 根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
- 您可以向当地的劳动监察部门投诉中介和工厂未按时支付工资的行为，并提供相关证据，如工作合同、工资条、工作记录等。
- 劳动监察部门将会对投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施，包括责令用人单位支付工资、罚款等。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，或者您希望更直接地解决工资问题，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及您的身份证明等文件。
- 劳动仲裁委员会将会对您的申请进行审理，并作出裁决。如果裁决支持您的诉求，中介和工厂将需要按照裁决结果支付您应得的工资。
考虑法律诉讼：
- 如果劳动仲裁的结果仍然未能解决您的问题，或者您认为仲裁过程存在不公正的情况，您可以考虑向法院提起法律诉讼。
- 在提起法律诉讼前，建议您咨询专业律师的意见，了解诉讼的风险和可能的法律后果。
- 法院将会对您的案件进行审理，并根据事实和法律规定作出判决。如果判决支持您的诉求，中介和工厂将需要履行判决结果，支付您应得的工资及可能的赔偿。
在采取上述措施时，您需要注意以下几点：
- 保留证据：确保您保留了所有与工作相关的证据，如工作合同、工资条、工作记录、与中介和工厂的沟通记录等。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。
- 及时行动：不要拖延时间，尽快采取行动来维护自己的权益。因为时间一长，证据可能会丢失或变得难以获取，从而增加您维权的难度。
- 寻求专业帮助：如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，不要犹豫，及时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
最后，我想强调的是，维护自己的合法权益是每个劳动者的权利。如果您通过中介进厂却拿不到工资，不要害怕或放弃，采取上述措施来维护自己的权益是合理且必要的。希望这些建议能对您有所帮助。