结论前置：交通事故中是否可以不走工伤而直接走保险公司，需根据具体情况判断，主要分为以下两种情况：

1. 若交通事故同时构成工伤，则不能完全不走工伤程序
   根据《工伤保险条例》及《社会保险法》规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。此时，劳动者享有双重救济权利：既可向工伤保险基金申请工伤待遇（如医疗费、伤残补助金等），也可向侵权方（如肇事司机或其保险公司）主张民事赔偿。但需注意：
   

• 医疗费用不可重复获赔：若工伤保险基金已支付医疗费，则不能再通过侵权赔偿重复主张；
  
• 其他项目可兼得：如伤残补助金、误工费（工伤中为停工留薪期工资）、护理费等，可分别按工伤和侵权标准主张，但需以实际损失为限。
  建议：即使选择走保险公司理赔，也需及时申报工伤，避免错过1年申请时效，导致工伤待遇丧失。

1. 若交通事故不构成工伤，则可直接走保险公司
   若事故发生在非工作时间（如休假期间）、非工作场所（如外出游玩途中），或劳动者负主要责任（如闯红灯、酒驾等），则不认定为工伤。此时，劳动者仅能依据《民法典》及保险合同，向侵权方或己方投保的保险公司（如车上人员责任险、意外险等）主张赔偿。
   操作要点：
   

• 及时报案：向交警部门和保险公司报案，保留事故认定书、医疗记录等证据；
  
• 审核保险条款：确认保险范围（如是否涵盖非医保用药、免赔额等），避免理赔纠纷；
  
• 协商或诉讼：若保险公司拒赔或赔付不足，可依据保险合同提起民事诉讼。

补充说明：实践中，部分用人单位可能要求劳动者“二选一”赔偿，但此要求缺乏法律依据。劳动者有权依法主张双重救济，但需注意保留证据、合理分配赔偿项目，避免利益冲突。如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我会结合证据为您分析最优方案。