结论：小象超市配送员在配送过程中不给顾客打电话直接面对面交接给顾客，这一行为本身并不直接导致扣钱，但具体是否扣钱以及扣钱的合理性，需结合配送服务合同的具体条款、公司规定以及实际造成的后果来综合判断。
一、合同条款与公司规定
合同条款：首先，需要查看小象超市与配送员之间的劳动合同或配送服务合同中，是否有关于配送方式、沟通要求等具体条款。如果合同中明确规定了配送员在配送时需要提前与顾客电话沟通，那么配送员未遵守这一规定，可能构成违约，公司有权根据合同条款进行相应的处理，包括但不限于扣钱。
公司规定：除了合同条款外，小象超市可能还有内部的管理规定或操作流程，对配送员的配送行为进行规范。如果公司规定中明确要求配送员在配送时需要与顾客电话沟通，而配送员未遵守，同样可能面临公司的处罚，包括扣钱。
二、实际造成的后果
顾客体验：配送员未提前与顾客电话沟通，可能导致顾客无法及时接收货物，或者因不在家而错过配送，从而影响顾客的购物体验。如果这种情况频繁发生，且引起了顾客的投诉或不满，公司可能会考虑对配送员进行处罚，以维护顾客关系和品牌形象。
货物安全：在未与顾客电话沟通的情况下直接面对面交接，如果顾客未及时取货或存在其他意外情况，可能导致货物丢失或损坏。这种情况下，配送员可能需要承担一定的责任，公司也可能会根据责任大小进行相应的处理。
三、法律建议
遵守合同与公司规定：作为配送员，应当严格遵守与小象超市签订的劳动合同或配送服务合同中的条款，以及公司的内部管理规定和操作流程。这有助于维护良好的工作关系，避免不必要的纠纷和处罚。
提升服务质量：在配送过程中，配送员应当注重与顾客的沟通和交流，确保货物能够准确、及时地送达顾客手中。这有助于提升顾客的购物体验，增强顾客对小象超市的信任和忠诚度。
了解法律后果：如果配送员因未遵守合同或公司规定而面临处罚，应当了解处罚的法律依据和合理性。如果认为处罚不当或存在争议，可以与公司进行协商或寻求法律援助。
总结：小象超市配送员在配送过程中不给顾客打电话直接面对面交接给顾客，是否扣钱需结合合同条款、公司规定以及实际造成的后果来综合判断。作为配送员，应当严格遵守相关规定和流程，提升服务质量，以维护良好的工作关系和顾客关系。如果有任何法律问题或疑问，可以直接向我咨询。