针对您提出的“劳动仲裁后公司不服上诉，工厂又关闭了该怎么办”的问题，以下是我的详细分析和建议：

1. 公司上诉的法律影响：

   • 当公司对劳动仲裁结果不服并提起上诉时，这并不意味着仲裁结果立即失效。在上诉期间，原仲裁裁决通常不会立即执行，但您仍需关注案件进展，并准备相应的法律材料以应对上诉。
   • 上诉法院将重新审理案件，并可能作出与原仲裁不同的裁决。因此，您需要做好心理准备，并考虑是否需要进一步收集证据或调整策略。

2. 工厂关闭的法律后果：

   • 公司主体资格：工厂关闭可能意味着公司停止了运营，但并不一定意味着公司主体资格的消灭。如果公司只是暂时停业或重组，其法律主体资格可能仍然存在，您仍可以对其提起诉讼或执行。
   • 执行问题：如果工厂关闭导致公司资产被处置或转移，可能会给执行带来困难。在这种情况下，您需要尽快向法院申请财产保全，以防止公司资产被进一步转移或隐匿。
   • 债务承担：如果工厂关闭是因为公司破产或清算，那么您需要关注破产或清算程序，并按照法定顺序申报债权。在破产或清算程序中，您的债权可能会得到一定比例的清偿。

3. 应对策略：

   • 及时跟进案件：与法院保持联系，及时了解上诉案件的进展情况，并准备相应的法律材料。
   • 申请财产保全：如果担心公司资产被转移或隐匿，可以向法院申请财产保全，以确保您的权益得到保障。
   • 关注公司动态：了解工厂关闭的具体原因和公司的后续计划，以便及时调整您的应对策略。
   • 考虑其他救济途径：如果公司确实无力支付或逃避支付，您可以考虑通过其他途径寻求救济，如向劳动监察部门投诉、申请强制执行等。

4. 法律建议：

   • 保留证据：确保您保留了所有与劳动仲裁和上诉相关的证据材料，包括劳动合同、工资单、仲裁裁决书等。
   • 咨询专业律师：虽然我作为姜明坤律师已经给出了上述建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，我建议您在必要时咨询专业律师，以获取更具体和个性化的法律建议。
   • 保持冷静和理性：面对劳动纠纷和公司上诉，保持冷静和理性至关重要。不要采取过激行为或忽视法律程序，以免给自己的权益带来不必要的损害。

最后，我想强调的是，无论工厂是否关闭，您都有权依法维护自己的合法权益。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助。