可以领取失业金，但需满足一定条件。以下是对此问题的详细分析：
一、领取失业金的基本条件
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
- 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年：这是领取失业金的基本前提，意味着在失业前，您和您的雇主已经按照规定缴纳了失业保险费，并且缴费时间达到或超过一年。
- 非因本人意愿中断就业：这包括劳动合同终止、用人单位解除劳动合同、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等情形。在您的情况下，由于工厂搬迁导致合同不能履行，且双方协商一致解除合同，这符合“非因本人意愿中断就业”的条件。
- 已经进行失业登记，并有求职要求：在失业后，您需要到当地的社会保险经办机构进行失业登记，并表明您有求职的意愿。
二、针对您情况的具体分析
- 合同解除原因：由于工厂搬迁导致合同不能履行，且双方协商一致解除合同，这属于非因您本人意愿中断就业的情形。
- 缴费时间：您需要确认在失业前，您和您的雇主是否已经缴纳失业保险费满一年。如果满足这一条件，那么您就有资格领取失业金。
- 失业登记与求职要求：在失业后，您需要及时到当地的社会保险经办机构进行失业登记，并表明您有求职的意愿。这是领取失业金的必要步骤。
三、领取失业金的流程与注意事项
流程：
- 失业后，尽快到当地的社会保险经办机构进行失业登记。
- 提交相关证明材料，如身份证、失业保险缴费记录、解除劳动合同的证明等。
- 等待审核，一旦审核通过，您就可以开始领取失业金。
注意事项：
- 确保您提交的所有材料都是真实有效的。
- 及时了解并遵守当地关于失业金领取的具体规定和流程。
- 在领取失业金期间，如果您重新就业，需要及时告知社会保险经办机构，停止领取失业金。
建议您在失业后尽快行动，按照规定的流程和要求申请失业金。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。