当工伤无法认定，而需要走人身损害赔偿流程时，您可以按照以下步骤进行操作，并了解相应的赔偿计算方式：
一、人身损害赔偿流程
明确责任主体：
- 首先，需要确定导致您受伤的责任主体是谁。这可能是您的雇主（如果雇主存在过错，如未提供安全的工作环境），也可能是第三人（如其他车辆驾驶员在交通事故中导致您受伤）。
进行伤残鉴定：
- 在您的伤势稳定后，应委托有资质的司法鉴定机构对您的伤残程度、护理依赖程度、误工期限、营养期限等进行专业鉴定。鉴定结果将是计算赔偿数额的关键依据。
收集证据：
- 收集与事故相关的所有证据，包括但不限于事故现场的照片、视频、证人证言；就医的病历、诊断证明、医疗费用清单；以及与工作相关的证据，如劳动合同、工资流水等。这些证据将用于证明损害事实及与工作的关联性。
计算赔偿项目与数额：
- 根据鉴定结果和实际情况，计算应获得的赔偿项目与数额。常见赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
协商或诉讼：
- 您可以先尝试与责任方协商赔偿事宜，争取达成一致赔偿协议。如果协商无果，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
二、赔偿计算方式
医疗费：
- 根据医疗机构出具的收款凭证确定。这包括您因治疗受伤而支付的所有医疗费用。
误工费：
- 按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医院证明或鉴定确定。如果您有固定收入，按实际减少的收入计算；如果您无固定收入，按近三年平均收入或相同相近行业平均工资计算。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况和护理期限确定。如果护理人员有收入，按其误工费计算；如果护理人员无收入或雇佣护工，按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
营养费：
- 根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。这通常是为了帮助您更好地恢复身体而支付的费用。
残疾赔偿金：
- 根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按一定年限计算。具体年限根据伤残等级和年龄等因素确定。
精神损害抚慰金：
- 如果您因受伤而遭受了精神痛苦，您可以要求责任方支付精神损害抚慰金。具体数额根据您的伤残程度、当地经济水平等因素确定。
三、注意事项
- 诉讼时效：人身损害赔偿的诉讼时效一般为三年，从您知道或应当知道自己的权利受到损害以及义务人那天起开始计算。请务必在诉讼时效内提起诉讼。
- 证据保留：请务必保留好所有相关证据，以便在协商或诉讼过程中准确主张赔偿。
希望以上解答能帮助您更好地了解人身损害赔偿的流程和计算方式。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。