工资表签字时不让别人看到具体金额，可以采取一些保密措施来确保个人隐私。以下是我的具体建议：

一. 采取保密签字方式

1. 单独签字：可以安排员工单独到财务或人力资源部门签字，避免多人同时在场，从而减少薪资信息泄露的风险。- 例如，公司可以设定一个专门的签字时间，员工按顺序单独前往签字。
2. 遮挡薪资信息：在签字时，可以使用遮挡物（如纸张、文件夹等）遮住工资表上的其他信息，仅露出需要签字的部分，确保签字过程中其他员工无法窥视到薪资详情。

二. 加强薪资保密管理

1. 制度保障：公司应制定明确的薪资保密制度，规定员工不得泄露自己的薪资信息，也不得打听或传播他人的薪资信息。- 例如，可以在员工手册或劳动合同中明确薪资保密的条款，违反者将受到相应的纪律处分。
2. 培训教育：定期对员工进行薪资保密的培训和教育，提高员工的保密意识，让他们了解薪资保密的重要性以及违反保密规定的后果。

三. 采用电子签字方式

1. 电子签名系统：考虑使用电子签名系统来替代传统的纸质签字方式。员工可以通过电子签名系统在电脑上完成签字，系统可以自动对薪资信息进行加密处理，确保信息的安全性。- 例如，一些大型企业已经采用了电子签名系统来处理薪资等敏感信息的签字流程。

我建议公司根据实际情况选择合适的保密措施，并加强薪资保密管理，确保员工的薪资信息安全。同时，员工也应自觉遵守公司的薪资保密制度，共同维护一个公平、公正的职场环境。如有进一步需要，您可以继续咨询我。