在编老师因病请假的时间长度，本身并不直接构成违法，关键在于是否符合学校及教育部门的相关规定，以及是否履行了相应的请假手续。以下是对这一问题的详细分析：
一、请假规定与手续
学校规定：
- 不同学校对于教师的请假制度可能有不同的规定，包括请假的流程、审批权限、请假期间的待遇等。
- 在编老师应首先查阅并遵守所在学校的请假规定，确保自己的请假行为符合学校要求。
教育部门规定：
- 教育部门可能对教师的请假有更为宏观的规定，如病假期间的工资发放、医疗期等。
- 在编老师也应了解并遵守这些规定，以确保自己的权益不受损害。
请假手续：
- 无论请假时间长短，在编老师都应按照学校和教育部门的规定，履行相应的请假手续，如提交病假证明、填写请假单等。
- 未履行请假手续或手续不全的，可能被视为旷工或违反纪律。
二、请假时间与合法性
病假时间：
- 病假时间的长短通常取决于医生的诊断和建议，以及学校和教育部门的规定。
- 在编老师因病请假一个月或两个月，本身并不违法，但需要确保病假证明的真实性和合法性，并按照规定履行请假手续。
连续请假与累计请假：
- 除了单次请假时间外，还需要关注连续请假和累计请假的时间。
- 如果连续请假或累计请假时间过长，可能影响到教学工作的正常进行，此时学校或教育部门可能会根据规定进行处理。
三、可能面临的法律后果
纪律处分：
- 如果在编老师未按照规定履行请假手续或请假时间过长，可能面临学校的纪律处分，如警告、记过、降级等。
工资与福利影响：
- 病假期间，在编老师的工资和福利可能受到影响，具体取决于学校和教育部门的规定。
- 长期病假可能导致工资减少或福利调整。
劳动关系解除：
- 在极端情况下，如果长期病假导致无法履行教师职责，且经过调整或治疗仍无法恢复工作能力的，学校或教育部门可能会根据规定解除劳动关系。
四、建议与措施
了解并遵守规定：
- 在编老师应详细了解并遵守学校和教育部门的请假规定，确保自己的请假行为合法合规。
及时履行请假手续：
- 因病需要请假时，应及时向学校提交病假证明并填写请假单，履行相应的请假手续。
关注请假时间与影响：
- 在请假期间，应关注请假时间的长短以及可能对教学工作产生的影响，及时与学校沟通并调整请假计划。
寻求法律帮助：
- 如果在请假过程中遇到问题或纠纷，可以寻求法律帮助或咨询专业律师（即我本人），以维护自己的合法权益。
如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。