您好，针对您提出的“商务签没有劳工证会罚款吗”这一问题，我结合柬埔寨的相关法律法规和实际情况，为您做出如下详细解答：
一、柬埔寨关于劳工证的规定
根据柬埔寨的《劳工法》和《移民法》，任何在柬埔寨工作的外国人，包括持有商务签（E签证）的外国人，都必须持有劳工部颁发的工作证（即劳工证）。这是外国人在柬埔寨合法工作的必要条件。
二、没有劳工证可能面临的后果
罚款：如果外国人在柬埔寨工作但没有劳工证，一旦被劳工部或移民局检查发现，将面临罚款。罚款金额可能因具体情况而异，但一般来说，初次违规可能会被罚款一定金额（如125美元），并可能要求补办劳工证。
签证续签受阻：没有劳工证的外国人，在申请续签商务签证时可能会遇到困难。根据柬埔寨移民局的官方文件通知，申请续签商务签证需要出示劳工证。
法律追究：对于严重违规或多次违规的外国人，除了罚款外，还可能面临更严重的法律后果，如被驱逐出境等。
三、特殊情况说明
退休签证（ER签）：对于年满60岁以上的外国人，如果符合退休签证的申请条件（如持有有效期至少6个月以上的护照、能够证明已经退休并有足够的资金证明等），可以申请退休签证。退休签证在有效期内与商务签一样，可多次出入柬埔寨，且不再需要另办外籍劳工证。但持有退休签证的人员不能在柬埔寨工作。
其他特殊情况：如志愿者、商务考察专家等，如果与柬埔寨相关政府部门有签署谅解备忘录或没有固定的居住地点和雇用合同书，可能不需要办理劳工证。但这种情况较为特殊，且需要符合相关条件。
四、建议
如果您在柬埔寨持有商务签并计划继续工作，建议您尽快办理劳工证，以避免可能的罚款和签证续签问题。
如果您符合退休签证的申请条件，且不打算在柬埔寨工作，可以考虑申请退休签证作为替代方案。
在办理劳工证或退休签证时，建议您咨询专业的签证代办机构或律师，以确保办理过程的顺利和合规。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。