外卖骑手送完单点了下线后10分钟发生交通事故，一般不属于新职伤（即工伤保险中的工伤）的理赔范围，但具体还需根据实际情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、工伤保险的一般原则
工伤保险旨在保障职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿。其核心在于“工作原因”和“工作过程中”。通常情况下，如果职工已经下班，且事故并非发生在执行工作任务的过程中，那么该事故一般不被认定为工伤。
二、外卖骑手的工作特性与工伤认定
工作时间的界定：
- 外卖骑手的工作时间相对灵活，但通常以接单、送单为工作过程。送完单并点击下线，一般意味着该次工作任务已经完成，骑手处于非工作状态。
- 如果骑手在下线后10分钟内发生事故，且该事故与之前的工作任务无直接关联，那么很难将其认定为工伤。
工作地点的考量：
- 工伤认定不仅考虑工作时间，还考虑工作地点。如果事故发生在骑手送完单后的回家路上或其他非工作场所，且与工作无直接联系，那么也不太可能被认定为工伤。
特殊情况的例外：
- 尽管一般情况下下线后的交通事故不属于工伤，但如果存在特殊情况，如骑手在下线后仍受公司指派执行其他任务，或事故发生地与工作场所紧密相关（如公司指定的休息区域附近），且事故与工作有直接联系，那么可能构成工伤。但这种情况需要具体的证据支持。
三、法律建议与后续行动
收集证据：
- 如果骑手或其家属认为事故可能与工作有关，应尽快收集相关证据，如事故现场照片、目击者证言、公司指派任务的记录等。
申请工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 在申请时，应提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
寻求法律援助：
- 如果在申请工伤认定过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。
总结来说，外卖骑手送完单点了下线后10分钟发生交通事故，在一般情况下不属于新职伤的理赔范围。但具体还需根据事故发生的实际情况、是否与工作有直接联系等因素进行综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。