针对您提出的“工伤想离职工伤认定已经下来了但是还没有鉴定怎么办”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，您已经完成了工伤认定，这是非常重要的一步。接下来，您需要进行的是劳动能力鉴定，这是确定您工伤等级和后续赔偿的关键环节。
关于劳动能力鉴定的时间，一般来说，需要待医疗期结束，伤情稳定后才可进行鉴定。这个时间通常为受伤满6个月，如果是头部受伤则需受伤满一年。对于实施了内固定术的情况，内固定拿出后或者无需拿出的需满一年才可进行鉴定。因此，如果您目前还未达到鉴定时间，建议您耐心等待伤情稳定后再进行申请。
在等待期间，如果您已经决定离职，那么您需要注意以下几点：
离职时间与鉴定时间的关系：尽量确保在离职前完成劳动能力鉴定，或者与单位协商好离职后的鉴定事宜。因为一旦离职，您可能需要自行承担鉴定过程中的一些费用和不便。
保留相关证据：在离职前，请务必保留好与工伤相关的所有证据，包括医疗记录、工伤认定决定书等。这些证据在后续的赔偿申请中非常重要。
了解赔偿流程：在离职前，您可以向单位或当地社保部门咨询工伤赔偿的具体流程和所需材料。这样，在离职后您就能更顺利地申请赔偿。
当您达到鉴定时间并决定进行劳动能力鉴定时，您需要按照当地社保部门的要求填写《工伤职工劳动能力鉴定申请表》，并提交相关材料，如身份证原件和复印件、一寸近照、《认定工伤决定书》原件和复印件、有效的医学诊断证明等。
最后，关于赔偿问题，一旦您的劳动能力鉴定完成并确定了工伤等级，您就可以根据当地的规定申请相应的工伤赔偿。赔偿标准通常与您的工伤等级、工资水平以及当地的相关政策有关。
总之，虽然您目前还未进行劳动能力鉴定，但只要您按照上述步骤和注意事项进行操作，就能更顺利地完成后续的鉴定和赔偿申请流程。希望我的解答能对您有所帮助！