针对您提出的“挖机陷入泥里老板会给工资吗”这一问题，我们需要从多个角度进行分析。

1. 工作性质与合同约定：

   • 如果挖机司机与老板之间存在明确的劳动合同或雇佣协议，并且协议中规定了工资支付的条件和方式，那么无论挖机是否陷入泥里，只要司机按照协议完成了工作任务（包括尝试将挖机从泥中救出），老板就应当按照协议支付工资。
   • 如果合同中没有特别规定此类情况下的工资支付问题，那么通常需要依据一般的劳动法律法规和行业惯例来判断。

2. 工作成果与工资支付：

   • 在某些情况下，工资支付可能与工作成果直接挂钩。然而，对于挖机司机这类职业来说，工作成果往往难以直接量化，且挖机陷入泥里并不一定意味着司机没有完成工作任务或没有付出努力。
   • 因此，除非合同中有特别规定，否则不能单纯以挖机是否陷入泥里作为是否支付工资的依据。

3. 法律责任与风险承担：

   • 挖机陷入泥里可能属于工作过程中的意外风险。在一般情况下，这种风险应当由雇主（即老板）来承担，因为雇主有责任为雇员提供安全的工作环境和必要的工具。
   • 如果挖机陷入泥里是由于司机操作不当或故意行为造成的，那么情况可能会有所不同。但即便如此，也不能直接以此为由拒绝支付工资，除非合同中有特别规定。

4. 实际案例与调解结果：

   • 从您提供的参考案例中可以看出，即使是无偿帮忙导致的机器受损，受益方（即老板）也可能需要承担一部分补偿责任。这虽然与工资支付问题不完全相同，但反映了在类似情况下法律对于责任和风险承担的一般态度。
   • 在实际工作中，如果挖机陷入泥里导致工作无法继续进行，双方可能会通过协商或调解来解决工资支付和其他相关问题。

综上所述：

• 在没有特别合同约定的情况下，老板不能单纯以挖机陷入泥里为由拒绝支付工资。
• 工资支付应当依据劳动合同或雇佣协议的约定以及一般的劳动法律法规和行业惯例来判断。
• 如果双方对于工资支付问题存在争议，建议通过协商、调解或法律途径来解决。

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