下班路上被撞，在符合特定条件的情况下，确实有可能获得双倍赔偿。这里所说的“双倍赔偿”，实际上是指受害者可以同时获得交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿，但并非所有赔偿项目都可以重复获得。以下是对此问题的详细解答：

一、双倍赔偿的前提条件

1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。因此，首先需要确保你的交通事故符合工伤认定的条件，并已经成功认定为工伤。

2. 存在侵权责任人：事故必须是由第三方的侵权行为导致的，如被其他车辆碰撞，且该第三方应承担赔偿责任。

二、可获双倍赔偿的项目

• 伤残赔偿金与一次性伤残补助金：前者为侵权赔偿，后者为工伤补偿，两者性质不同，可同时主张。
• 精神损害抚慰金：这通常在侵权赔偿中主张，工伤保险不涵盖此项，但在某些地区也可能通过工伤赔偿获得一定的精神损害抚慰。

三、不可重复赔偿的项目

• 实际费用：包括医疗费、误工费（停工留薪期工资）、护理费、住院伙食补助费、交通费等。这些费用遵循“填平原则”，即不得重复获赔。如果一方已经支付，另一方则不再支付；如果已先行支付，获赔时需返还。

四、主张双倍赔偿的程序

1. 申请工伤认定：事故发生后，单位应在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请。如果单位未提出，职工或其近亲属、工会组织可以在一年内直接申请。

2. 劳动能力鉴定：如果伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力，应向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，以确定伤残等级。

3. 提起侵权诉讼：在交通事故责任认定书出具后，可以向侵权人及其保险公司主张赔偿。如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、注意事项

• 及时咨询：了解自身权益和赔偿途径，确保不错过任何赔偿机会。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。
• 保留证据：如交通事故责任认定书、医疗记录、费用票据等，这些都是后续赔偿的重要依据。

综上所述，下班路上被撞时，在符合特定条件的情况下，你确实有可能获得双倍赔偿。但请注意，并非所有赔偿项目都可以重复获得，且需要按照法定程序进行申请和诉讼。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。