急辞时，中介通常也会发放工资。不过具体还需根据实际情况来判断，以下是对此问题的详细分析：

根据相关劳动法律法规，劳动者付出劳动后，用人单位应依法支付相应报酬。如果你在中介工作期间正常履行职责，完成了约定的工作任务，那么离职时就有权获得工资。一般情况下，用人单位会按照其工资支付周期和方式，在离职手续办理完毕后的规定时间内发放工资。

若你急辞后存在工资未及时发放等异常情况，可以先与用人单位进行沟通协商，寻求解决方案。如果协商不成，你可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维护自己获取工资的权益，以确保应得的劳动报酬能顺利到账。

综上所述，急辞时中介理应发放工资，但具体操作还需依据实际情况和用人单位的具体规定来执行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。