关于工人讨薪爬塔吊摔死的赔偿问题，这确实是一个复杂且敏感的话题。首先，我要强调的是，任何形式的讨薪行为都应当在法律允许的范围内进行，采取极端或危险的方式不仅可能无法解决问题，还可能带来无法挽回的后果。
现在，针对您提出的赔偿问题，我结合相关信息给出以下解答：
一、赔偿的构成
当工地塔吊事故导致人员死亡时，赔偿通常涉及多个方面，包括但不限于：
丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
死亡赔偿金：根据受害人年龄和户籍性质确定赔偿年限及标准。通常，60周岁以下的受害人会按20年计算，标准则参照上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入。
被扶养人生活费：适用于未成年子女或丧失劳动能力且无生活来源的成年近亲属。计算方式会考虑被扶养人的年龄、当地居民人均消费性支出等因素。
精神损害抚慰金：由法院根据侵权情节酌定，金额范围通常在一定区间内，如50,000元至100,000元之间。
其他合理费用：包括家属处理事故的交通费、住宿费、误工费等实际支出，这些都需要提供相应的票据凭证。
二、赔偿的特殊情况
工伤认定：如果事故被认定为工伤，那么除了民事赔偿外，受害人家属还可以主张工伤保险待遇，包括一次性工亡补助金等。
责任主体与比例划分：赔偿责任通常不是由单一方承担的，而是由用人单位、塔吊生产商、施工方等责任方按比例承担。具体的责任划分需要根据事故原因和各方过错程度来确定。
三、实际案例参考
以您提供的《巴中民工山东讨薪爬塔吊坠亡》案例为例，经过艰苦的谈判，死者亲属最终获得了总计95万元的赔偿。但请注意，每个案例的具体情况都是不同的，赔偿金额也会因地区、受害人年龄、户籍性质、事故原因等多种因素而有所差异。
四、建议
寻求法律援助：在处理此类复杂问题时，建议受害人家属寻求专业的法律援助，以确保自己的权益得到充分保障。
保持冷静与理性：尽管面对巨大的悲痛和损失，但保持冷静与理性对于解决问题至关重要。避免采取过激行为，而是通过合法途径来维护自己的权益。
收集证据：在寻求赔偿的过程中，收集相关证据是非常重要的。包括劳动合同、工资流水、户籍证明、医疗记录等，这些都将对赔偿金额的确定产生重要影响。
总之，工人讨薪爬塔吊摔死的赔偿问题涉及多个方面和复杂因素。在处理此类问题时，建议受害人家属寻求专业法律援助，并保持冷静与理性，通过合法途径来维护自己的权益。