关于您之前交公积金后来不交了是否合法的问题，这主要取决于您不交公积金的具体原因和所在地的相关法规。

首先，从一般法规的角度来看，公积金是一项由国家法律规定的强制性社会保障制度，旨在为员工提供住房资金支持。因此，在员工与雇主存在劳动关系的期间，雇主通常需要按照法律规定为员工缴纳公积金。如果您之前所在的单位为您缴纳了公积金，但后来因为某些原因（如离职、单位解散等）停止了缴纳，并且这一变化是符合当地公积金管理规定的，那么这种情况下不交公积金是合法的。

然而，如果您仍然在职，但单位无故停止为您缴纳公积金，或者您以灵活就业者的身份本应继续缴纳公积金却未缴纳，那么这可能违反了公积金管理的相关规定。在这种情况下，不交公积金可能是不合法的，并可能影响到您未来的住房贷款、提取公积金等权益。

另外，即使您已经停止缴纳公积金，但根据一些地方的规定，您仍然可以在满足一定条件下提取之前缴纳的公积金。例如，在某些地区，如果您之前的单位已经为您办理了公积金封存手续，并且您未在异地继续缴存公积金，那么您可以在封存满一定期限后申请提取公积金。

综上所述，不交公积金是否合法取决于您的具体情况和所在地的相关法规。建议您咨询当地的公积金管理中心或相关部门，以了解您的具体情况和权益。同时，如果您有继续缴纳公积金的意愿和需求，也可以咨询相关部门了解具体的缴纳流程和规定。