针对您提出的“和公司要以前没有交的公积金是否合法”这一问题，我可以明确地告诉您，要求公司补缴以前未交的公积金是合法的。
首先，我们需要明确住房公积金的性质和缴存义务。住房公积金是支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。根据相关规定，国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其户籍和非户籍在职职工都有义务按时、逐月、足额缴存住房公积金。这意味着，只要您在职期间，公司就有责任为您缴存公积金。
接下来，我们分析公司未缴存公积金的情况。如果公司未按照规定为您缴存公积金，那么您有权要求公司进行补缴。这是您的合法权益，也是公司应尽的义务。无论公积金未缴存的时间长短，只要是在您在职期间发生的，您都有权要求补缴。
为了支持您的要求，您可以采取以下措施：
与公司沟通：首先，您可以尝试与公司进行沟通，明确表达您的诉求，并要求公司为您补缴公积金。在沟通过程中，您可以提供相关的政策法规作为依据，以增强说服力。
收集证据：如果公司不配合补缴，您需要收集相关证据来支持您的投诉。这些证据可以包括您的身份证明、与公司的劳动关系证明（如劳动合同、工作证等）、在公司工作期间的工资发放凭证等。这些证据将有助于公积金中心依法核查处理您的投诉。
向公积金中心投诉：如果公司仍然拒绝补缴，您可以向当地的公积金中心进行投诉。在投诉时，您需要预约并携带相关证据材料到公积金中心的管理部排队取号办理。公积金中心将依法对您的投诉进行核查处理，并要求公司为您补缴公积金。
最后，我想强调的是，住房公积金是您的合法权益，公司有义务为您缴存。如果公司未按照规定缴存，您有权要求补缴，并可以通过合法途径维护自己的权益。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。