在公司吃饭时间去运动室玩结束下楼摔骨折，一般不算工伤。下面我来详细解释一下：

工伤定义与范围

工伤，顾名思义，是指在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或职业病。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤主要包括以下几种情形：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

具体情况分析

对照上述工伤定义与范围，我们可以分析您的情况：

• 时间：虽然发生在吃饭时间，但这个时间通常被视为工作时间的延伸或休息时间，关键在于是否与工作直接相关。
• 地点：运动室并非工作场所，也非与工作直接相关的场所。
• 原因：摔骨折是在运动室玩结束后下楼时发生的，并非因工作原因或履行工作职责。

因此，从时间、地点、原因三个方面来看，您的情况并不符合工伤的认定标准。

结论与建议

综上所述，您在公司吃饭时间去运动室玩结束下楼摔骨折，一般不被认定为工伤。如果您对此有异议或需要进一步的法律帮助，可以向我提供更多详细信息，我会尽力为您提供更准确的法律意见。同时，建议您关注公司的员工福利政策，看是否有其他途径可以获得相应的帮助或补偿。