中午吃完饭回去的路上摔骨折是否算工伤，需根据具体情况判断。
工伤认定的一般原则
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的三个基本要素：工作时间、工作地点和工作原因。
中午吃饭摔倒的特殊情况分析
时间因素：
- 如果职工是在正常的工作时间内，因公司安排或工作需要外出就餐（如公司未提供食堂），且在返回工作岗位的途中摔倒受伤，且非本人主要责任，这种情况有可能被认定为工伤。
- 如果职工是利用午休时间自行外出就餐，且摔倒并非由于工作原因（如道路不平、个人疏忽等），则通常不被视为工伤。
地点因素：
- 如果摔倒发生在公司指定的用餐区域或往返于工作场所与用餐地点的合理路线上，且该路线是职工为了完成工作任务而必须经过的，那么这种情况有可能被认定为工伤。
- 如果摔倒发生在与公司完全无关的地点，则显然不符合工伤认定的地点要求。
原因因素：
- 如果摔倒是由于工作环境的特殊性质导致的（如地面湿滑、有障碍物等），且这些条件是工作所固有的或公司未能及时消除的安全隐患，那么这种情况有可能被认定为工伤。
- 如果摔倒完全是由于职工个人的疏忽或不当行为导致的（如奔跑、打闹、走路不稳等），则通常不被视为工伤。
其他可能影响工伤认定的因素
- 公司制度：如果公司有明确规定午休期间的活动范围和安全责任，且职工违反了这些规定导致摔倒受伤，那么公司可能会以此为由拒绝认定为工伤。
- 证据材料：在申请工伤认定时，职工需要提供充分的证据材料来证明摔倒与工作的关联性，如现场照片、视频录像、目击者证言、医疗记录，以及是否非本人主要责任的相关证据等。
综上所述，中午吃完饭回去的路上摔骨折是否算工伤，需要综合考虑时间、地点、原因以及公司制度和证据材料等多个因素。如果符合工伤认定的条件，那么就有可能被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。如果不符合工伤认定的条件，那么就不能被认定为工伤，相关的医疗费用和损失就需要由职工自行承担。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。