结论：在工厂上班中午吃完饭返回车间路上摔倒骨折，是否算工伤需要分情况讨论，主要取决于摔倒的原因以及是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

一、若摔倒骨折与工作相关，符合工伤认定条件

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。虽然您是在中午吃完饭返回车间的路上摔倒，但这一行为通常被视为工作时间的合理延伸，且是为了继续工作而进行的必要活动。如果摔倒骨折是由于工作场所内的路面不平、湿滑、存在障碍物等与工作相关的因素导致的，那么这种情况很可能被认定为工伤。

二、若摔倒骨折与工作无关，则不符合工伤认定条件

然而，如果摔倒骨折是由于个人原因，如自身疏忽、未注意路况、穿着不合适的鞋子等导致的，且与工作场所的环境、设施等无直接关联，那么这种情况可能不被认定为工伤。因为工伤认定强调的是“因工作原因”受到伤害，而个人原因导致的伤害通常不在工伤认定范围内。

三、特殊情况：上下班途中发生非本人主要责任的交通事故

此外，虽然您的情况并非典型的上下班途中，但值得注意的是，《工伤保险条例》还规定了另一种工伤认定情形：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。如果您的摔倒骨折是由于与第三方车辆发生碰撞等交通事故导致的，且您不承担主要责任，那么这种情况也可能被认定为工伤。不过，这一情形与您描述的情况不完全吻合，但可以作为类似情况的参考。

四、建议与行动

1. 及时报告：无论摔倒骨折是否与工作相关，都建议您及时向工厂报告此事，并保留好相关证据，如现场照片、医疗记录等。
2. 申请工伤认定：如果您认为摔倒骨折与工作相关，且符合工伤认定条件，可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提供相关证据和材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
3. 寻求法律帮助：如果您在工伤认定过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

最后，工伤认定是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素。如果您对工伤认定有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。