针对你提出的“住院期间劳动局查房不在场怎么办”的问题，首先明确一点：劳动局查房通常是为了检查用人单位是否遵守了劳动法规，包括员工的工作条件、安全状况、工资支付等，而并非直接针对员工个人的行为。如果你作为员工在住院期间未能在场，这本身并不直接构成问题，关键在于你的用人单位是否按照法规要求提供了必要的证明和资料。

1. 了解查房目的与要求：

   • 劳动局的查房通常是为了核实用人单位的合规性，确保员工权益得到保障。
   • 如果查房时你不在场，可以事后向用人单位或劳动局了解查房的具体内容和要求。

2. 与用人单位沟通：

   • 向你的用人单位说明情况，即你因住院未能参与查房。
   • 询问用人单位是否需要你提供任何证明或资料来配合查房后的后续工作。

3. 关注个人权益：

   • 确保你的住院期间工资、福利等权益不受影响。
   • 如果查房结果涉及到你的个人权益，比如发现用人单位存在违法行为，你可以依法向劳动局投诉或寻求法律援助。

4. 主动联系劳动局（如有必要）：

   • 如果你认为查房过程或结果对你的权益产生了不利影响，或者你有其他疑虑，可以主动联系劳动局进行咨询或申诉。
   • 提供你的住院证明和其他相关证据，以说明你未能在场的原因。

综上所述，住院期间劳动局查房不在场本身并不构成问题，关键在于与用人单位保持沟通，确保个人权益不受损害。如果有任何疑虑或问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。