流产假休完继续请假，若符合病假或事假的条件，则可以请病假或事假。具体分析如下：

一. 流产假的相关规定

• 流产假是专门针对女职工因流产而需要休息的时间，其长短通常根据流产的具体情况（如怀孕时间、流产方式等）来确定。
• 流产假期间，女职工享受与产假相似的待遇，包括工资照发、福利不变等。

二. 流产假休完后的请假类型

1. 病假：

   • 若女职工在流产假休完后，因身体原因（如流产导致的身体不适、并发症等）仍需要休息，且符合单位关于病假的规定，则可以请病假。
   • 病假期间，女职工通常可以享受病假工资或病假待遇，具体根据单位的规定和劳动合同来确定。

2. 事假：

   • 若女职工在流产假休完后，因个人原因（如家庭事务、个人事务等）需要请假，且符合单位关于事假的规定，则可以请事假。
   • 事假期间，女职工的工资和待遇通常根据单位的规定和劳动合同的约定来处理，可能会与正常工作期间的工资和待遇有所不同。

三. 请假注意事项

• 女职工在请假前，应了解并遵守单位关于病假和事假的具体规定，包括请假流程、请假期限、请假期间的待遇等。
• 请假时，应提前向单位提交请假申请，并附上相关证明材料（如病假证明、事假说明等），以便单位审核和批准。

综上所述，流产假休完继续请假，若符合病假或事假的条件，则可以请病假或事假。具体请假类型和待遇，应根据单位的规定和劳动合同的约定来确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。