当公司不接受劳动仲裁应诉时，以下是你可以采取的措施：

1. 核查仲裁申请：

   • 首先，确保你的仲裁申请已经遵循了法定流程与要求，申请材料完整且符合规定。若满足条件，仲裁庭会继续审理。

2. 公司提起诉讼：

   • 若公司对仲裁结果有异议，它可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院会重新审理并判决，双方需提供证据来支撑各自的主张。

3. 申请撤销裁决：

   • 如果符合《劳动争议调解仲裁法》规定的特定情形，如仲裁适用法律、法规有误等，公司可以在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。一旦申请成功，仲裁结果将不再具有效力。

4. 申请强制执行：

   • 若公司既未在规定时间内起诉，也未申请撤销裁决，同时还不履行仲裁裁决，你可以在规定期限内向法院申请强制执行。法院会采取查封企业财产、扣押相关物品、冻结银行账户等措施，强制公司履行裁决。

5. 应对公司妨碍仲裁：

   • 如果公司有妨碍仲裁活动开展的行为，如拒绝提供证据等，仲裁庭会依照情节采取罚款等相应举措。

在整个过程中，你需要保留好所有与劳动争议相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以备不时之需。同时，也要了解相关的法律法规，明确自己的权利和义务，以便更好地维护自己的合法权益。

如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会为你提供专业的法律支持和建议。