工地不实名代付是违法的。具体来说：

1. 法律法规要求：根据《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，用人单位应当实行农民工劳动用工实名制管理，记录农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息，并确保工资的按时足额支付。实名制是保障农民工合法权益、防止工资拖欠的重要举措。

2. 代付的风险与违法性：如果工地不实行实名制，而是通过非实名的方式进行工资代付，这不仅违反了相关法律法规的规定，还可能导致工资支付的不透明、不公正，甚至引发工资拖欠、克扣等违法行为。此外，非实名代付还可能涉及洗钱、逃税等更严重的违法犯罪行为。

3. 法律责任：用人单位如果未实行农民工劳动用工实名制管理，或者通过非实名方式进行工资代付，将面临法律责任。相关部门有权对用人单位进行处罚，包括但不限于罚款、责令改正等。同时，用人单位还可能因此承担民事赔偿责任，赔偿因违法行为给农民工造成的损失。

综上所述，工地不实名代付是违法的，用人单位应当严格遵守相关法律法规，实行农民工劳动用工实名制管理，并确保工资的按时足额支付。如果农民工遇到工资拖欠、克扣等问题，可以向相关部门投诉举报，维护自己的合法权益。