不付钱拦工地是否违法，需视具体情况判断。以下是从不同角度进行的分析：
一、法律角度
若采取合理、合法的方式维权：
- 例如，在与工地相关方沟通协商时，和平表达诉求，且未对正常施工秩序造成实质性破坏，这通常不违法，属于合理维权手段。
若采取过激行为：
- 使用暴力手段、强行破坏施工设备、封堵工地出入口导致施工无法正常进行，严重影响施工进度和秩序，就可能涉嫌违法。
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条，此类行为可处以警告、罚款或拘留。情节严重者，如导致工地长时间停工并造成经济损失，还可能构成寻衅滋事罪、聚众扰乱社会秩序罪等刑事犯罪，面临更严厉的处罚。
二、问题解决效果角度
不利于问题解决：
- 拦工地往往会使矛盾激化，增加双方沟通和协商的难度。工地方可能因此更加抵触解决欠薪问题，甚至采取对工人不利的措施。
损害自身权益：
- 过激行为可能影响公众和相关部门对事件的看法，使工人原本有理的局面变得被动，从而不利于最终问题的解决和自身权益的维护。
三、正确的维权途径
与工地方协商沟通：
- 首先尝试与工地负责人或相关管理人员进行友好协商，明确表达诉求，要求支付拖欠款项。理性沟通是解决问题的第一步。
申请劳动仲裁：
- 若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，提供劳动合同、工资条、工作记录等相关证据以支持自己的诉求。
寻求政府部门帮助：
- 向劳动监察部门、建设主管部门等投诉举报，请求他们介入调查和处理。这些部门有权力和职责查处工地的违法行为，并督促支付拖欠款项。
通过法律诉讼解决：
- 如果其他途径均无法解决问题，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，注意收集和保存证据，如合同、协议、工作记录、考勤表、与工作相关的通讯记录等，以确保诉求得到支持。
总结与建议：面对工地欠款问题，保持冷静和理性至关重要。通过合法途径维权，不仅能够有效保护自身的合法权益，还能避免不必要的法律风险和经济损失。拦工地绝不是解决问题的正确方式，而应选择协商、仲裁、投诉或诉讼等合法手段来寻求解决方案。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。