您好，关于您提出的“实名去工地打卡是否违法”的问题，这主要取决于具体的打卡行为和背后的管理逻辑。

首先，实名制打卡在工地管理中是一种常见且重要的手段，它有助于确保工地的安全管理、人员管理以及工资支付的准确性。在正常情况下，工人按照自己的身份信息进行实名制打卡，这是完全合法且必要的。

然而，如果实名制打卡被用于造假或违规行为，比如让他人代替打卡、使用虚假身份信息打卡等，这就构成了违法行为。这种行为不仅违反了《招标投标法》、《建筑法》以及《建设工程质量管理条例》等相关法律法规中关于合同履行、人员管理以及质量责任制的规定，还违反了《住房城乡建设部人力资源社会保障部关于印发<建筑工人实名制管理办法>的通知》中关于建筑工人实名制管理的具体要求。

具体来说，如果项目经理或相关管理人员未驻场履职，而是通过制作虚假采集照或让他人代替进行实名制考勤，这种行为就是违法的。住房城乡建设主管部门在发现此类行为后，会依据相关法律法规对涉事单位进行处罚，包括但不限于诚信扣分、列入不合格企业名单等，并向社会公开通报曝光。

因此，我建议您在工地管理中严格遵守实名制打卡的规定，确保打卡行为的真实性和合法性。如果您是工地管理人员，应该加强对打卡行为的监督和管理，防止造假行为的发生；如果您是工人，应该按照自己的身份信息进行打卡，不要参与或协助任何造假行为。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。