农民工实名制工资拖欠是违法的。

在我国，农民工的工资权益受到法律的严格保护。实名制是近年来为了保障农民工工资权益而推行的一项重要制度，它要求用人单位在招用农民工时，必须与其签订书面劳动合同，并明确工资支付标准、支付时间等关键条款。这一制度的实施，有助于确保农民工能够按时、足额地拿到自己的工资。

如果用人单位拖欠农民工实名制工资，那么这种行为就构成了违法行为。根据相关法律法规，用人单位需要承担相应的法律责任，包括但不限于支付拖欠的工资、赔偿因此给农民工造成的损失，以及可能面临的行政处罚等。

因此，农民工朋友们在遇到工资拖欠问题时，应该勇敢地站出来维护自己的合法权益。可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来寻求法律帮助，确保自己的工资权益得到保障。同时，也建议农民工朋友们在签订劳动合同时，要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到充分保护。