是否上保险需根据合同具体内容确定。一般来说，公司是否为员工上保险，以及上何种保险，都会在合同中明确约定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 查看合同条款：首先，你需要仔细查看你与公司签订的合同。合同中通常会明确列出公司应为员工提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险等。如果合同中明确约定了公司需为你上保险，那么公司就有义务按照合同约定为你办理相关保险。

2. 了解保险种类：其次，你需要了解合同中约定的保险种类。社会保险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，这是国家强制要求企业为员工缴纳的。而商业保险则可能包括意外险、健康险、寿险等，这是企业根据自身情况和员工需求选择购买的。

3. 确认保险缴纳情况：最后，你可以通过查询社保缴纳记录或向公司相关部门咨询，来确认公司是否已为你缴纳了保险。如果发现公司未按照合同约定为你缴纳保险，你可以与公司进行沟通，要求公司履行合同约定。如果沟通无果，你还可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

综上所述，公司是否给你上保险需根据合同具体内容来确定。建议你仔细查看合同条款，并了解相关保险种类和缴纳情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。