合同仍然算数，但公司未交保险的行为违反了法律规定，您有权要求公司补缴并可能获得相应赔偿。以下从合同效力与公司违法行为两个角度进行分析：
合同效力角度：
- 合同效力主要取决于合同本身的合法性、双方意思表示的真实性以及是否违反法律、行政法规的强制性规定。公司未交保险的行为，并不直接导致合同无效。除非合同中明确约定了“公司不交保险则合同无效”等类似条款，否则，仅凭公司未交保险这一事实，并不能否定合同的效力。
- 因此，从合同效力的角度来看，您与公司签订的合同仍然是有效的，双方应当继续履行合同约定的义务。
公司违法行为角度：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。公司未给您交保险，明显违反了这一法律规定。
- 您有权要求公司为您补缴社会保险费，并可能因公司的违法行为而获得相应的赔偿。如果公司拒绝补缴或赔偿，您可以向当地的社会保险行政部门投诉，或者依法申请劳动仲裁、提起诉讼来维护自己的合法权益。