针对您提出的问题“答应入职但是不想去了，不想告知可以吗”，我建议您从以下几个方面进行考虑：

首先，从法律角度来看，《劳动合同法》明确规定，劳动者在入职前或入职后，都有权选择是否继续履行与用人单位的劳动合同。然而，如果您已经明确答应了入职，但又突然改变主意，不告知用人单位而直接放弃，这可能会给用人单位带来不必要的困扰和损失，同时也可能影响您个人的职业声誉。

其次，从职业道德和职业操守的角度来看，诚信是职场中非常重要的品质。如果您已经答应了入职，但又突然反悔，而不向用人单位进行说明，这可能会被视为不诚信的行为，对您的职业生涯产生负面影响。

因此，我建议您在决定放弃入职时，应该及时向用人单位进行说明。您可以通过电话、邮件或其他方式，向用人单位表达您的歉意，并说明您放弃入职的原因。这样做不仅体现了您的职业素养和诚信，也有助于维护您与用人单位之间的良好关系。

最后，如果您担心告知用人单位后会产生不良后果，您可以提前了解相关的法律规定和劳动合同条款，确保自己的权益得到保障。同时，您也可以与用人单位协商，寻求双方都能接受的解决方案。

总之，虽然您有权选择是否入职，但诚信和职业操守同样重要。我建议您在做出决定后，及时向用人单位进行说明，以维护您个人的职业声誉和与用人单位之间的良好关系。